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“明碼標價”的付費實習背后

2021年03月15日 11:14
來源: 新京報

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原標題:“明碼標價”的付費實習背后

  “6000 元一個月,可提供中金公司投行部、行研部和量化崗位的實習,全程線上即可完成實習?!庇值酱髮W生求職季,不少學生相信,一個名企實習的經歷,能讓自己的簡歷更漂亮,從而為日后求職增色。然而,學生這樣的心理卻被不良商家盯上。

  在閑魚、淘寶等平臺搜索“實習”等關鍵詞,有不少商家號稱自己有大公司的實習資源,只要學生交錢,就能遠程“入職”大公司。有商家不但明碼標價,甚至表示如果學生不愿參加遠程實習,可以直接購買“支持背景調查”的實習證明。

  新京報記者調查發現,所謂付費遠程名企實習,有些是中介機構私下找名企員工給“實習生”培訓,有些甚至是中介自己指導“實習生”,不但難以保證實習質量,更不能達到名企實習的效果,甚至還可能存在違法犯罪行為。

  采訪中,有十多位向北京斯雅中港教育科技有限公司(以下簡稱“斯雅”)付費申請騰訊、畢馬威等大公司遠程實習機會的學生向新京報記者反映,實習“注水”,且導師身份存疑。與此同時,上述名企曾在2020 年發布“打假”聲明,稱公司不存在付費實習項目。

2020 年,騰訊曾發布官方聲明,提醒學生注意“付費實習”等騙局。網絡截圖

在學生收到的“畢馬威重組咨詢”項目證明上,導師署名為Vivian Y He,但在畢馬威全球系統中查詢該名字,顯示無此人存在。受訪者供圖

  令人心動的“大廠”實習“機會”,異常順利的“面試”

  “花了8000 塊,除了教訓,什么也沒買到?!?021 年2 月15 日,結束了為期近1 個月的付費線上實習項目后,大學生周林(化名)覺得,“教訓”是自己唯一的收獲。

  周林是北京某重點財經大學電子商務專業大一學生。2020 年10 月,他在學校里參加了一場關于“遠程實習”的分享會。分享會上,學長的一番話讓他有了緊迫感,現在就業競

  爭壓力很大,以后咱們學校幾千人拿同一個畢業證,騰訊這樣的公司為什么要你,不要其他人?

  “現在很多實習,尤其是好的實習,都是靠內推……之前一個參加騰訊遠程實習的,因為表現好,被導師直接內推(工作)了”,學長對于名企實習機會的描述讓周林心動了。

  學長給周林推薦了“大學生遠程實習項目(Global VirtualInternship Program)”,該項目由北京斯雅中港教育科技有限公司運營。

  根據周林提供的信息,記者在斯雅官網注冊賬號后發現,其運營的遠程實習涉及的行業包括互聯網與管理、快消與管理、財會、金融業,具體項目有:騰訊產品運營管理、NIKE數據分析、畢馬威重組咨詢、安永稅務、橋水基金等,實習時間為一個月,項目費用為橋水基金9980 元,其余7980 元。

  “現在找實習這么難嗎?不但不給實習工資,還要交錢才能進去……”懷著通過遠程實習獲得職業體驗和一份漂亮簡歷的憧憬,周林報名參加了斯雅的“騰訊產品運營管理”項目。

  “斯雅”在給周林發送的申請確認郵件中提到,該遠程實習項目需要先進行12-15 分鐘的電話面試,并要求周林繳納850元的電話面試申請費用?!叭羯暾堈呶赐ㄟ^電話面試,850 元費用將全額退還;若申請人中途退出或因個人理由終止申請,申請費將不予退還?!?/p>

  2020 年10 月27 日,周林向名為郭丹銳的個人支付寶賬戶轉賬850 元“電話面試費”。天眼查顯示,郭丹銳為北京斯雅中港教育科技有限公司的法定代表人。記者獲得的一份名為“斯雅官方交費指南”的文檔顯示,郭丹銳為斯雅公司委托指定財務官,項目申請費用可通過支付寶、銀行卡轉賬給郭丹銳個人。

  讓周林沒想到的是,“面試”內容很簡單。周林回憶說,10 月28 日的面試屬于行為型面試,不涉及任何專業知識?!叭渴撬寡拧畤H項目面試指南’上的題目,比如舉例說明自己經受過的最大挫折是什么、如何面對別人的批評、目前堅持最久的一件事是什么等,跟大學社團的面試題目相似?!?/p>

  周林說,面試官自稱是騰訊的員工,但真實性存疑,“我查了面試電話的號碼,顯示不是騰訊公司?!薄懊嬖嚒苯Y束后,周林很快接到了被該項目錄取的通知。異常順利的過程讓周林起了疑心:學長口中報名人數眾多、進入難度很高的“大廠”實習,為什么這么順利就通過了呢?

  周林隱隱覺得,這個項目可能有問題,他給公司發郵件,稱家里經濟狀況不好,希望退出這一項目。但對方給周林回復郵件再次強調,面試費用不退。拿不回申請費的周林,思慮再三之后決定還是參加實習,“既然面試費不能退,那就爭取在實習中多收獲些知識吧?!?/p>

  2020 年11 月5 日,周林再次向郭丹銳的個人招商銀行賬戶轉賬7980 元。

長和周林的聊天記錄。受訪人供圖

  內容注水的“實習”,身份存疑的“導師”

  沒有常規入職所需的相關流程,周林的“實習入職”非常簡單,2021 年1 月17 日,“在騰訊會議上和其他實習生,還有項目導師、助教,一起開了個會,就宣布項目開始了?!?/p>

  “入職”后,“斯雅”給周林發來了“實習須知”,其中明確,“騰訊產品運營管理”項目工作組由1 位行業導師、1 位助教、1 位項目經理和22 名實習生構成。行業導師名叫Shirley,現供職于騰訊CSIG云與智慧事業群。

  然而,“Shirley”的真實身份卻讓周林備感懷疑:周林詢問“Shirley”的中文姓名,“她卻說叫她Shirley 就行”;周林以索要推薦信為由,想讓“Shirley”提供騰訊工作郵箱,對方卻稱“我簽推薦信只簽英文名,發騰訊郵箱會被過濾掉,用導師個人郵箱推薦是完全可以的”。

  此外,“28 天的實習,每周只有一天由導師用兩三個小時給我們講課,助教是個大三的學生,給我們做考勤和發布任務,算下來,總共課程時間不超過10 小時?!敝芰指嬖V記者。

  在周林看來,所謂“實習”高度注水,最多只能算是線上培訓而已。

  周林后來才知道,早在2020年8 月18 日,騰訊招聘團隊就曾發布聲明,稱從未與任何第三方機構或個人進行過任何形式的合作,騰訊“內推”并不產生任何費用。

  2021 年3 月3 日,就周林的“線上實習”經歷,騰訊公關回應新京報記者稱,騰訊公司內無收費的實習生項目,所有正式實習都通過騰訊招聘正式發出,學生在官網注冊簡歷后再進行正式的面試流程,正式實習生需經過3-4 輪面試,面試流程嚴格。目前市面上出現的諸多“收費內推”“收費實習”等,均為騙局,提醒學生不要輕信。

  記者致電北京斯雅中港教育科技有限公司總經理胡先生,對方表示,線上實習項目全稱為Global Virtual Internship,即虛擬實習,招募學生時已和學生說明,實習不是騰訊公開的、官方的項目,不提供公司實習證書。

  胡先生給記者發來一份名為Referencing Policy 的英文文檔,文中提到,學生在簡歷中引用此段實習經歷時,必須將其寫在“課外活動”或者“證書”“成就”部分,不能列為正式的工作經驗?!斑@是一個虛擬項目,我們希望邀請在大公司工作的導師為學生模仿公司工作,給學生一個職場體驗。這份文檔我們在學生繳費之前發送給學生?!?/p>

  周林表示,繳費前并無斯雅工作人員提醒他這只是一段“虛擬實習”,導師只是在遠程實習的最后一天,告訴他們這段經歷只能算作課外活動,不能寫到簡歷的實習一欄。

  3 月14 日,周林重新翻看了斯雅的項目宣傳資料,發現“項目介紹的開頭部分用中文寫明是遠程實習,且明確表示,虛擬實習也可以被稱為是遠程實習、在線實習、遠程辦公”。周林認為,斯雅的項目介紹中存在嚴重誤導。

  一位學生也表示,向她推薦斯雅華為遠程實習項目的校園合伙人(學姐)曾在微信中向她反復強調該項目有官方背景。

  疑點重重的項目證書,不被認可的推薦信

  同樣付費參與了斯雅遠程實習項目的劉霓,經歷了跟周林一樣的面試和錄取過程。因此前報名的香港項目受疫情影響無法成行,在無法拿到退款只能改選遠程實習項目的情況下,劉霓于2020 年8 月參加了斯雅“畢馬威重組咨詢”項目。

  對此,胡先生表示,斯雅自成立以來,一直運營香港項目和美國項目,因疫情等原因,公司經營受損,才開設“虛擬實習”項目,以此讓公司維持經營。

  多名報名斯雅美國項目、香港項目卻未能成行的學生告訴新京報記者,他們曾接到斯雅郵件,稱只有拉新同學參加“虛擬實習”項目,才能退還之前報名美國、香港項目的款項?!袄粋€人參加虛擬實習項目,退我們3000 元?!币幻麑W生表示。對此,胡先生表示,學生此前支付的參與美國項目、香港項目的錢款,都已用在酒店、教授費用等方面,“現在不是我們不想退,而是酒店、教授方不予退還,我們也沒有辦法?!?/p>

  對于實習內容,劉霓也認為有“注水”成分。她回憶說,“實習導師”給他們講了講畢馬威的前世今生和基本的公司重組知識。一個月中,只上了四節課,每次上課時間在兩小時左右,其余時間,一起“實習”的同學都在完成“導師”布置的小組作業?!斑€不如我去網上看論文有意義?!?/p>

  實習結束后,劉霓發現,她收到的項目結項證書上,除了一段關于畢馬威公司的介紹外,并無畢馬威蓋章,亦無任何信息表明該證書出自哪個公司。項目結業證書落款署名為Vivian YHe,職務是畢馬威重組服務經理(Restructuring Service Manager, KPMG)。

  根據劉霓提供的導師推薦信,Vivian 在推薦信正文中自稱是畢馬威重組與訴訟助理經理(Restructuring and LitigationAssistant Manager),在落款中署名變為畢馬威重組服務經理(Restructuring Service Manager)。

  此外,Vivian 所留郵箱的后綴是“intern.org.cn”,而畢馬威公司的郵箱后綴應為“kpmg.com”。

  記者使用域名查詢工具“whois”查詢后發現,“intern.org.cn”為北京斯雅中港教育科技有限公司所有。這意味著,劉霓拿到的結項證書、推薦信上都沒有能夠證明該項目與畢馬威有關的證據。

  事實上,早在2020 年4 月,畢馬威中國就已發布聲明稱,“畢馬威中國從未授權任何第三方機構或個人對外提供有償的畢馬威面試和工作機會,也從未提供任何遠程在線實習或工作項目,所有被錄用的實習生或雇員均需向畢馬威中國的相關辦公室報到、辦理正式入職手續后才能開展工作?!?/p>

  一名曾在畢馬威實習,并于2018 年秋季正式入職畢馬威中國的員工肖鈺(化名)告訴新京報記者,畢馬威中國的實習流程非常規范,“所有的實習生都要通過畢馬威官網進行申請,且須到現場進行面試。辦理實習入職后,公司會給實習生發放員工工牌、電腦。除了因疫情無法正常到崗外,迄今為止,我沒聽說過畢馬威有開設線上實習?!?/p>

  肖鈺還表示,“畢馬威中國公司開具的實習證明,左上角應該有畢馬威的標識,此外會蓋畢馬威的公章?!毙も晭椭浾咴诋咇R威全球系統里查找VivianY He 的名字,發現系統中無此人存在。

  那么,無公司抬頭紙打印、推薦人郵箱非公司郵箱、推薦人身份無法驗證的推薦信,在申請留學時,會被認可嗎?

  對此,英國某知名高校中國辦公室的一名工作人員表示,“首先,招生老師審核學生的材料時,要求紙張必須用所在機構的抬頭紙;其次,須使用所在機構的郵箱或有足夠的信息證明推薦人的真實身份;最后,如果學生是應屆生申請研究生,我們更希望看到兩封來自學校老師的學術推薦信,無需使用公司推薦信。在評估推薦信時,我們看重推薦人和學生之間的關系,比如相識多長時間、什么場合認識等,一個月的線上實習導師的推薦信,是沒有說服力的?!?/p>

  此外,記者注意到,多名曾參與過斯雅畢馬威遠程實習項目的學生收到的推薦信內容高度相似,對此,上述工作人員表示,高度相似的推薦信,是不被學校認可的,“有一年我們學校幾位申請人的推薦信內容一模一樣,后被學校查證是幾位申請人購買了同一家中介的推薦信,因為誠信缺失,學校沒有錄取他們中的任何一位?!?/p>

  “付費實習”的套路

  2 月26 日,記者在閑魚、淘寶等平臺搜索相關關鍵詞,發現有不少機構在販賣遠程實習、內推。

  記者以學生身份,咨詢了閑魚上一家名為尚職路教育咨詢的公司。對方表示,中金遠程實習項目價格為6000 元一個月,可提供投行部、行研部和量化崗位的實習,“實習生”無需線下報到,全程線上即可完成實習。實習可收獲實習證明、高含金量推薦信、企業郵箱支持網申背調公司等。

  記者表明自己非金融專業,尚職路教育咨詢公司客服人員表示,無金融背景無法進行實地實習,但可以參加線上實習,且無需將簡歷改成金融背景,遠程實習結束后可以開具中金蓋章的實習證明,支持背景調查,并獲得一封公司的推薦信。

  該客服人員表示,“你的情況無法走人事,因為專業不對口,正常走人事,沒有哪家券商投行或者銀行會要自己不需要的人?!薄叭掏缎兴拇蟀舜笪覀兌加?,你需要哪家可以說?!?/p>

  記者后以“家長不同意”為由稱不能購買在線實習,該客服又建議,“可以考慮購買投行的實習證明,價格為650 元,支持背景調查?!倍?,實習證明上的時間可以根據自身情況“隨意填”。

  記者給對方提供了假的姓名、身份證號碼、隨意編寫的學校、專業,3 月12 日,記者收到了尚職路提供的中英文實習證明,上面注明某某同學曾于2021 年1月15 日至2021 年3 月1 日在中信建投證券股份有限公司的行業研究崗位實習。

給尚職路教育咨詢公司提供了假的身份信息并支付了650 元后,3 月12 日,記者收到了實習時間可隨意填寫的假實習證明。新京報記者戚望攝

  在知乎上,就“遠程實習靠不靠譜”“該不該參加付費求職項目”等問題,不少大學生發帖講述了自己的親身經歷。在黑貓投訴等平臺上,也不乏學生對某些中介機構“付費實習”陷阱的投訴。

  記者發現,其中,部分“ 求職”中介其實是以“付費遠程實習”的噱頭行“線上課程”之實。因為實習生無法到公司線下實習,且未與公司人事部門簽訂入職協議,所謂的“遠程實習”,要么是公司內部員工帶領“ 實習生”完成某部分實習項目,要么是中介打著公司實習的旗號忽悠學生。

  上述無論哪一種行為,都是被正規“大廠”明令禁止的。去年,除畢馬威和騰訊之外,同為知名會計師事務所的安永和普華永道也發表聲明,稱沒有與其他任何第三方求職或培訓機構合作,提醒學生不要迷信內推。

  肖鈺給記者講述了中介機構提供“ 付費實習”的常用套路。2019 年和2020 年,先后有兩家機構通過職場社交平臺“ 領英”聯系肖鈺,希望他在機構開設的線上實習項目中,提供畢馬威的內部資料,給學生們上課。肖鈺表示,公司資料涉及客戶隱私,嚴詞拒絕了機構的邀請。

  肖鈺稱,他周圍不少在“四大”或知名大公司工作的同學、同事,都被類似的中介機構聯系過,需求包括提供公司郵箱、幫助修改簡歷、帶學生“遠程實習”等。

  “只要有供需,就會出現第三方產業,即內推中介這一灰色產業鏈?!北本┠尺B鎖教育咨詢公司工作人員李君(化名)認為,很多大學生不了解行業情況,盲目認為只要花錢就能實習成功,給了他人可乘之機,“資本運作下,機構唯利是圖,必然有很多坑”。

  對于“付費內推”這一現象,北京安理律師事務所律師包華認為,這不光是消費者權益的問題,而是違反職場規則的行為,“這種行為,大概率不是違法就是犯罪。企業不會存在有償招聘的業務,沒有得到企業的授權或認可,使用企業的商號、商標進行牟利,屬于違法行為;如果事件本身就是假的,根本沒有‘內推’實習這回事,我們可以把它理解為詐騙?!?/p>

  對企業內部員工而言,收錢“內推”涉嫌商業賄賂?!凹词诡^部企業職員能將付費的學生內推進來,一年能有幾個名額?相信很多人不會為這點利益背書?!卑A就此推斷認為,“黑中介”并沒有能力將學生內推進企業,卻還打著旗號進行收錢,其行為涉嫌詐騙。

  包華勸告大學生不要貪圖捷徑?!叭绻嬗薪輳娇勺?,那這一定是坦誠、真實,認認真真地把手頭的事做好?!?/p>

  新京報記者戚望劉洋校對賈寧

(文章來源:新京報)

(責任編輯:DF398)

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